Leiter IT (m/w/d) in Altendorf

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im operativen IT-Betrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams (3 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung des stabilen, sicheren und reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur (Clients, Server, Netzwerke, Peripherie)
• Durchführung von Wartungsarbeiten, Systemupdates, Neuinstallationen und Rollouts von Hard- und Software
• Administration und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft
• Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen sowie bei der praktischen Umsetzung von IT-Anforderungen
• Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf technischer Umsetzung
• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse und Systemlandschaften
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in den Bereichen Office-IT, CAD, PDM sowie angrenzender Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT des Mutterkonzerns bei technischen Themen, Sicherheitsvorgaben und Systemstandards
• Auswahl, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Hard- und Software in Abstimmung mit den Fachabteilungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im operativen IT-Umfeld (z. B. Systemadministration, IT-Support, Infrastruktur)
• Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Client-Management, Netzwerke, Serverinfrastruktur und Office-IT
• Idealerweise Erfahrung mit CAD-/PDM-Systemen sowie Produktions- oder Betriebs-IT (OT)
• Hohe technische Affinität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Anwenderinnen und Anwendern
• Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, operative Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen

Ihre Benefits

• Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
• Modernste Arbeitsplätze, ein offenes Miteinander sowie flache Hierarchien
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einer guten Work-Life-Balance