Le développement durable chez LoeschPack

Conditionnement neutre en carbone

Le développement durable occupe une place déterminante au sein du groupe Piepenbrock – et naturellement aussi chez LoeschPack. L'engagement de l'entreprise en faveur de l'environnement passe notamment par un conditionnement neutre en carbone. Nous nous positionnons ainsi comme une entreprise de construction de machines qui soutient le développement durable. Pionner en la matière, LoeschPack propose depuis quelques années des machines de conditionnement neutres en carbone. L'entreprise compense les émissions produites pendant le processus de création de valeur par des projets de protection du climat. Cela a été confirmé par une certification officielle. De surcroît, le groupe Piepenbrock a planté des arbres dans les forêts de l'entreprise à Rheinshagen, garantissant ainsi un fonctionnement neutre en carbone des machines de conditionnement dans les installations de production des clients. En matière de recherche et de développement, LoeschPack se concentre sur la réduction systématique de la consommation d'énergie et l'optimisation technique des machines de conditionnement pour l'utilisation de films biodégradables. Le rapport sur le développement durable publié par le groupe Piepenbrock fournit des informations détaillées sur le thème de la gestion du développement durable chez LoeschPack.

Directives pour le développement durable dans l'industrie du génie mécanique

Le développement durable est essentiel – pour l'économie, l'écologie et la société. Mais qu'est-il possible de réaliser en la matière ? Et surtout, comment ? L'industrie du génie mécanique apporte des réponses. Avec des solutions innovantes et l'initiative de développement durable Blue Competence

Notre vision du développement durable est basée sur les principes de réussite économique, d'équité, de respect et de responsabilité et englobe les dimensions de la société, de l'écologie et de l'économie. Nous envisageons l'action durable dans les termes de la définition fournie dans le rapport Brundtland – Notre avenir à tous – et des définitions du « Conseil allemand du développement durable ».

Sur le plan stratégique :

  • Le développement durable est une composante cruciale de notre stratégie d'entreprise.
  • Nous élaborons des plans d'entreprise solides intégrant des valeurs durables et assurons le succès de l'entreprise.
  • Nos technologies et solutions favorisent le développement durable dans le monde entier.

Sur le plan de l'exploitation :

  • La réflexion et l'action durables se reflètent dans nos processus et nos produits.
  • Nous agissons en tenant compte des ressources et défendons la protection du climat.
  • Notre personnel est notre atout le plus précieux. Nous encourageons l'engagement et la participation.
  • Nous défendons le respect des droits de l'homme.

Sur le plan culturel :

  • Notre entreprise est un habitat.
  • Nous assumons nos responsabilités dans notre région.
  • Nous tenons nos promesses !

Sur le plan de la communication :

  • Nous cultivons activement le réseau avec tous les participants.
  • Nous communiquons de manière transparente sur notre action durable.